Des de l’Àrea d’Igualtat, del Consell Comarcal del Berguedà i amb la participació de l’Agència de desenvolupament del Berguedà s’han organitzat 6 sessions d’igualtat per als i les participants dels programes formatius-laborals que organitza l’Agència.
Aquesta col·laboració respon a la demanda del Servei de Qualificació i formació de l’Agència de Desenvolupament del Berguedà, ja que es considera prioritari la promoció de la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i adoptar mesures per evitar qualsevol tipus de discriminació entre homes i dones.
Les administracions públiques som agents responsables de l’eliminació de qualsevol discriminació, i des del Consell Comarcal mantenim el nostre compromís per promoure la igualtat.
Han participat un total de 77 persones, 57 homes i 20 dones de diferent edats, que estan participants en diferents programes formatius-laborals.
A banda de promoure la igualtat d’oportunitats entre homes i dones, especialment en els grups de joves s’han realitzat sessions de prevenció de la violència de gènere, ja que la tendència actual es que cada vegada siguin més les noies joves les afectades per aquesta situació.
Per altra banda, i en l’àmbit laboral s’ha insistit en les situacions de desigualat especialment amb l’objectiu de visibilitzar i fomentar un discurs igualitari, de respecte i de reconeixement.