Català
Español
English
El 12 de març de 2015, la Diputació de Barcelona va aprovar el Programa de Garantia de la Cohesió Social, aquest és un programa que ha contribuït a la cohesió social, la prestació adequada dels serveis socials i a la lluita contra l’exclusió social.
El Consell Comarcal va iniciar les actuacions el mes de juny de 2015 i les ha finalitzat el juny del 2016.
Les accions desenvolupades durant aquest període han estat dissenyades per donar resposta a les principals problemàtiques que es detecten des dels Serveis Socials, i que es centren en les problemàtiques laborals, les derivades de temes econòmics i de mancances socials.
Una de les línies d’actuació ha estat la d’ampliar el finançament de la partida destinada a les prestacions econòmiques de caràcter social, especialment els que van destinats a donar cobertura a les situacions derivades per urgències socials, com per exemple, ajuts per subministraments bàsics, ajuts de lloguer, per alimentació i cobrir les necessitats bàsiques, pobresa energètica i ajuts a la petita infància.
En aquesta línia s’han ampliat les ajudes de menjador per tal d’arribar al 100% de l’ajut en els casos de greu necessitat, també s’hi inclouen ajuts per al desplaçament d’estudiants d’ensenyaments no obligatoris.
Les persones que s’han beneficiat de les diferents linies d’ajuts socials són 1.147 beneficiaris
L’altra gran línia d’actuació ha estat la de creació d’ocupació, durant aquest any s’han creat 46 llocs de treball , dels quals
11 llocs de treball temporal per al reforç dels serveis socials bàsics i programes de cohesió social de la comarca, que han permès reforçar els Equips Bàsics d’Atenció Social i ampliar programes que ja s’estaven portant a terme com ara el lleure inclusiu, facilitant l’accés a més infants i joves amb diversitat funcional a activitats esportives i de lleure.
Altres programes que han estat ampliats, han estat el Servei d’Assessorament a persones estrangeres, el servei de Mediació i altres programes de cohesió social del Consell Comarcal (programa de prevenció de drogues, igualtat i d’altres).
En el mac de la promoció de la ocupació des del Consell Comarcal es va posar en marxa el Projecte EINA, en deus vessants diferenciades, Eina-Empresa, un programa d’incentius a la contractació per part de les empreses i que ha aconseguit 14 contractes nous de persones en situació de vulnerabilitat.
D’aquests 14 contractes nous, la meitat, 7 continuen a l’empresa més enllà del període subvencionat.
L’altre línia d’actuació és la línia Eina-Ocupació, una línia oberta als ajuntaments i entitats de la comarca per tal de facilitar la contractació de persones en situació de vulnerabilitat i que efectuïn tasques d’interès general i social en el propi municipi.
En aquest cas han estat 21 contractes de treballadors/treballadores amb perfil vulnerable per a realització d’actuacions a 16 municipis de la comarca i una entitat social.
Per altra banda i per donar resposta a les demandes de les entitats socials de la comarca s’ha realitzat una diagnosi que faciliti la presa de decisions en relació a la definició de polítiques públiques d’ocupació del col·lectiu més vulnerable, i amb l’objectiu de promoure la creació de nous llocs de treball per al col·lectiu amb més dificultats d’inserció, aquesta línia es treballa conjuntament amb els agents socials de la comarca, entitats i agents d’ocupació del territori.
