Des de l’Àrea d’Igualtat, del Consell Comarcal del Berguedà i amb la participació de l’Agència de desenvolupament del Berguedà s’han organitzat 7 sessions d’igualtat per als i les participants dels programes formatius-laborals que organitza l’Agència.
Aquesta col·laboració respon a la demanda del Servei de Qualificació i formació de l’Agència de Desenvolupament del Berguedà, ja que es considera prioritari la promoció de la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i adoptar mesures per evitar qualsevol tipus de discriminació entre homes i dones.
Les administracions públiques som agents responsables de l’eliminació de qualsevol discriminació, i des del Consell Comarcal mantenim el nostre compromís per promoure la igualtat.
Els tallers estan dissenyat per tal de treballar des de la socialització en clau de gènere, ja que molts dels participants són nois i noies joves, i treballar en relació a les desigualtats i les microviolències.
Es realitzen sessions que permetin debatre entorn a la igualtat d’oportunitats entre homes i dones d’una manera participativa i vivencial.
Per altra banda, i en l’àmbit laboral, s’ha insistit en les situacions de desigualat especialment amb l’objectiu de visibilitzar i fomentar un discurs igualitari, de respecte i de reconeixement.